Mercredi soir, à Paris, le Réseau des Anciens ESSCA organisait une réunion professionnelle autour du thème du blog comme outil de gestion de sa carrière.
Que vous soyez en recherche active d'emploi, ou simplement en veille passive, votre "identité numérique" peut vous servir, comme... vous porter préjudice.
Jacques FROISSANT, fondateur du cabinet de "chasse" Altaïde en 2000, spécialisé sur l'univers des nouvelles technologies, et Nicolas CLAIREMBAULT (promo 2004), actuellement directeur de clientèle chez Agorad (agence de marketing online) et recruté à deux reprises grâce à son blog nous expliquent comment utiliser un blog pour se faire embaucher.
Voir leur présentation ici
"Googlisme"...
Pour commencer, allez donc faire un petit tour sur Google afin de vérifier ce qui remonte comme information à votre sujet quand on y tape votre nom. "Googl-isez" vous. Alors, surpris(e) ?
Anciennes photos de soirées étudiantes, participations à quelques forums de discussion, classement au dernier tournoi de votre association de tennis, trombi de votre dernière entreprise, etc. Vous laissez des traces sur Internet, que vous le sachiez ou non, que vous le souhaitiez ou non. Et les recruteurs s'en servent de plus en plus pour vous "jauger" avant d'entrer en contact avec vous, ou, la plupart du temps, de ne pas vous contacter...
Maîtrisez votre identité numérique
Une solution ? Prendre les devants en créant son blog. Pourquoi ? Parce régulièrement alimenté et conseillé par d'autres blogueurs, votre blog remontera rapidement dans les moteurs de recherche. Ainsi, les 1ères informations disponibles à votre propos sur Internet seront celles que vous aurez bien voulu publier.
Au-delà d'occuper la première place dans les pages de résultats de Google, l'objectif d'un blog est également de démontrer votre capacité à vous positionner sinon comme un expert, au moins comme un amateur éclairé sur un sujet, un secteur économique, un métier.
Que vous soyez de la profession ou non, publier régulièrement votre analyse ou votre opinion sur l'actualité d'un secteur prouve votre connaissance du marché, et donc votre employablilité !
Se jeter à l'eau !...
Créer son blog ne prend qu'une 10aine de minutes. Publier un "post" (autrement appelé "billet" ou "note") prend uniquement le temps que vous voudrez bien accorde à sa rédaction. C'est aussi simple que d'envoyer un mail.
Voici quelques plateformes de création et d'hébergement de blogs :
Blogger (Google) : gratuit
Typepad (comme ce blog) : plusieurs formules gratuites ou payantes
Blogspirit : gratuit
Vous pouvez consulter dans la marge de gauche quelques blogs d'anciens ("blogroll"), tenus sur diverses plateformes.
Une fois votre blog créé, n'oubliez pas de nous le signaler, nous ne manquerons pas d'en parler ici et de vuos rajouter à la blogroll des anciens. Soyez inspirés, bon courage et à bientôt dans la blogosphère !
Merci à Jacques FROISSANT (voir son blog) et Nicolas CLAIREMBAULT (voir son blog) pour leur temps et leur présentation. Merci à l'équipe des rencontres professionnelles de Paris.
Pour le Réseau des Anciens : Cyrille Chaudoit
Merci pour le billet, je pense que ça résume bien la conférence.
Les slides sont dans les tuyaux, ça arrive ;-)
Rédigé par : Nicolas Clairembault | 03 février 2007 à 12:36